Get Free Joomla Template and Wordpress Theme. Our Joomla Templates and Wordpress Themes coupled with advanced functionality, powerful and awesome support.
“Chủ động trong công việc là như thế nào và làm thế nào để nhân viên chủ động hơn trong công việc ? Đây có lẽ là thắc mắc chung của các nhà lãnh đạo cũng như của các nhân viên cấp dưới.
Theo nguyên tắc ta chỉ có thể có một tập thể làm việc chủ động khi mà mỗi thành viên trong tập thể đó làm việc chủ động. Chính vì thế để giải quyết vấn đề một tập thể chủ động trong công việc thì trước hết ta cần có mỗi cá nhân trong tập thể đó chủ động trong công việc.
Trước hết, cần làm rõ chủ động trong công việc là như thế nào? Một nhân viên làm việc chủ động là một người:
– Chủ động tìm việc, chủ động đề xuất công việc và thực hiện công việc trong phạm vi trách nhiệm của mình, không chờ cấp trên ra chỉ thị
– Chủ động tìm kiếm và phát hiện các vấn đề các rủi ro đang hiện hữu hoặc có thể xảy ra trong tương lai
– Chủ động lập kế hoạch giải quyết các vấn đề (bao gồm: xác định các rào cản, nguyên nhân,.. và giải pháp thực thi)
– Chủ động thực thi giải pháp
– Chủ động đánh giá, kiểm tra và phản biện vấn đề
– Chủ động mở rộng vấn đề
Mỗi cá nhân tự ý thức thực hiện công việc theo lập luận trên trên tinh thần trách nhiệm với bản thân, với công việc và làm chủ công việc của mình thì chắc chắn sẽ tạo nên một tập thể làm việc chủ động.
Hy vọng rằng mỗi cá nhân trong tập thể Phu Cuong Group sẽ xây dựng cho mình một cách làm việc với tinh thần “Chủ động trong công việc” như trên để cảm thấy giải quyết mỗi công việc là một niềm vui, mỗi ngày đến làm việc là một ngày hội.
Đến hẹn lại lên, với kế hoạch công tác thiện nguyện của Ban Tổng Giám Đốc & BCH Công đoàn cơ sở. Vào ngày 17/06/2015, đoàn Chúng tôi đã có chuyến đi từ thiện đến với Trung Tâm Bảo Trợ Xã Hội Tỉnh Bình Dương – Cơ sở 1 , nơi hiện đang nuôi dưỡng các trẻ em mồ côi & khuyết tật tại tỉnh Bình Dương.
Với những phương án, kế hoạch và cả những sự chuẩn bị từ trước đó, mọi việc dường như diễn ra khá suôn sẻ. Trên chuyến xe của cuộc hành trình, lòng ai cũng háo hức, nôn nao vì sắp trở thành những “đại sứ” mang tiếng cười, niềm vui và cả tình yêu thương đến với các em nhỏ mô côi và khuyết tật.
Người ta thường nói, không ai có thể chọn cho mình nơi sinh ra nhưng có thể chọn cho mình một cách sống. Cuộc sống đã đẩy các em trở thành những con người kém may mắn, những con người bất hạnh. Nhưng bằng tình yêu thương, bằng sự sẻ chia, quan tâm của nhiều tấm lòng hảo tâm trong xã hội sẽ giúp các em có một cuộc sống tốt hơn, các em sẽ cảm nhận được điều ấy khi lớn lên qua từng độ tuổi. Và cũng biết đâu đấy, trong số những đứa trẻ đó sẽ có những người trở thành nhân tài giúp ích cho xã hội.
Với những nhu yếu phẩm cần thiết cho cuộc sống thường ngày của các em như gạo, sữa, mì gói, tả giấy, quần áo & đồ chơi trẻ em; chúng tôi đã chuyển tới tận tay các em nhỏ yêu thương. Mặc dù về mặt vật chất chưa thật nhiều nhưng về mặt tinh thần đó là cả một tấm lòng lớn lao của toàn thể cán bộ nhân viên Công ty CP BOT Cầu Phú Cường đồng sức lại.
11h chuyến từ thiện kết thúc, chúng tôi nói lời tạm biệt các em và quay trở về Công ty, quay trở về với guồng quay của công việc và những lo toan đời sống. Nhưng một điều chắc chắn rằng, toàn thể cán bộ nhân viên Công ty CP BOT Cầu Phú Cường sẽ nhớ mãi những khoảnh khắc này, nhớ mãi những nụ cười và cả những giọt nước mắt của các em ngày hôm nay.
Các em cũng là niềm tin, là động lực để mỗi chúng tôi tự nhủ rằng, mình vẫn còn may mắn, vẫn còn được sống trong một cuộc sống hạnh phúc thực sự để rồi chúng tôi biết mình phải cố gắng hơn, sống tốt hơn. Hy vọng chúng tôi sẽ trở lại vào một ngày gần nhất.
Sau đây là một số hình ảnh của chuyến đi:
Hình ảnh của một số trẻ em bị khuyết tật hiện được nuôi dưỡng tại trung tâm
